商洛市图书馆十三五发展规划

商洛市图书馆十三五发展规划

(2016-2020)

一、指导思想和基本思路

以邓小平理论、“三个代表”、党的十八届三中、四中、五中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领图书馆建设的发展全局。坚持“以读者为中心，以服务求发展”的服务理念，着力加快图书馆新馆建设的步伐，着力提高图书馆工作的服务质量，着力加强数字图书馆建设，增强自主创新能力，推动全市图书馆事业切实转入科学发展、和谐发展、跨越发展的轨道，将商洛市图书馆建成有特色、现代化的新型图书馆，促进商洛市和谐社会建设。

二、总体目标

“十三五”期间，我馆发展总体目标是:坚持“读者第一、服务至上”的服务宗旨，以管理创新、服务创新为中心，以新馆建设及文献信息资源建设、利用为重点，以数字化图书馆建设为方向，优化馆员队伍结构，努力向管理科学化、业务标准化、服务规范化推进，瞄准当代图书馆事业的发展前沿，缩小与全国先进图书馆的差距。力争到2020年，将我市图书馆建成设施完善、资源丰富、队伍精干、服务优质的一级图书馆。

三、具体内容

1.图书馆建设。

（1）力争建成总建筑面积5000多平方米新图书馆。新图书馆设计规范合理，设有人员集散地、绿化地、停车场及无障碍通道。新楼内设书库、阅览室、外借处、电子视听文献阅览室、咨询服务大厅、目录查询厅、 多媒体报告厅、展示厅及办公区等，可藏图书量40万册。

（2）在基层建立图书馆分馆，分馆实行统一采购，统一编目，统一管理。

（3）在市区人流密集和市民集中居住小区以及中心社区设立两个无人值守自助书房。力争满足不同人群、不同地域读者的需求，使新馆的建设与未来图书馆的发展方向一致。

2.文献资源建设。

（1）制定文献信息收藏规划，在文献采购工作中确立精品意识、特色意识和时代意识。有系统地入藏地方文献参考文献、科普文献，少年儿童课外阅读文献，把优化馆藏结构作为图书馆文献信息资源建设的重要目标，大力加强基础学科和人文社会科学的文献信息资源建设，使之成为馆藏文献主体的重要部分。

（2）依据读者阅读需求增长，年购书经费有计划、按比例持续增加，在现有16万册馆藏纸质文献的基础上，以每年约1%的增长速度发展到2020年馆藏总量达到17万册以上，年订购报刊达300多种。

（3）加大电子图书的投资，逐步提高数字资源采购经费占资源购置总经费的比例，预计电子文献达到10000余种。

（4）加强地方文献征集工作，加强与市域各部门和社会名流的联系，通过上门征集、现场购买和接受赠送等多种形式收集我市各部门出版的各种出版物和名人著作，丰富我馆地方文献资源，为地方文献的收藏及地方文献数据库的建设奠定坚实的基础。经过五年的收集、整理、应用文献信息资源建设，形成馆藏丰富、结构合理、品种优良、各种载体互补共存的文献信息资源馆藏体系，基本上满足为全市各级领导机关决策、经济发展、和谐社会建设及其他事业发展提供学习研究的需要。

3、服务建设。

（1）加强阵地服务，认真贯彻免费开放政策，免费向读者提供借阅、查询材料、自习、上网 、存包等服务，每周开放60小时。

（2）举办各种讲座、培训、展览活动，开展形式多样的读书活动，如征文比赛、书评活动、亲子阅读等读书活动吸引更多的群众走进图书馆，利用图书馆。            

做好服务品牌，创建新的服务品牌，扩大图书馆的社会影响，提高图书馆社会效能。如关注留守儿童的“心手相牵助成长"“好孩子故事会”、”年度优秀读者评选活动””关注民生两会服务”品牌活动。创建“朗读者”“智慧园”等活动。

（3）延伸图书馆服务，开展送书下乡、送书进机关、进企业、进社区、进学校、进军营等活动，做好基层图书服务工作。

积极发挥政府信息查询中心信息资源优势，重视为地方提供信息服务。

（4）加强阅读推广，推进全民阅读。提高全民阅读兴趣和阅读水平，组织好“图书馆宣传周”、“4·23 世界读书日”、“中华经典诵读”、“书香商洛”读书演讲等全民阅读活动，打造“商山洛水大讲坛”文化品牌。开展“书香机关”、“书香企业”、“书香家庭”创建活动，组织干部职工每月读书一本活动，组织青少年参与“快乐阅读活动”。

4、数字化图书馆建设。

（1）提高图书馆数字资源建设力度，扩充数字信息资源存储、运行和管理设备，升级管理软件。

（2）完善网络设施、办公设备、存储设备等方面的需要，增加存储设备，优化网络系统，升级管理软件，加强病毒防患措施，提高系统的安全性、可靠性、稳定性，提升网络服务能力和现代化管理水平。

（3）加强移动图书馆、图书馆网站、微信公众号的宣传和使用，不断加强网站建设，做好主页的设计、维护、美化，内容的不断更新，为读者提供了更加便捷准确的网上信息服务。

（4）配置防盗门禁系统级监控系统一套，保障文献资料的安全。

5、人才队伍建设。

培养一支素质优良、能适应新世纪图书馆事业发展需要的馆员队伍，是我市图书馆建设的一项刻不容缓的重要任务。

（1）积极争取政府支持,增加编制有计划的引进专业人才。

（2）开展经常性的思想政治教育和业务培训，组织全体馆员学习有关新知识、新业务、要求每个工作人员熟练掌握网络环境下图书馆现代化技术服务手段，提高计算机应用水平。

（3）推行竞聘上岗的人事管理体制，每年定期对员工进行综合素质的考核和评议，重用德才兼备的人，淘汰庸才和懒人，努力提高职工的自身素质使其主动性、创造性得到最大化的发挥。提升图书馆队伍的整体社会形象。

（4）加强职工学术研究，引导职工的学术研究意识，积极参加各级专业学会的各项学术活动，力争在国内、省内发表有影响的学术论文。

总之，为实现“十三五”发展目标，我们将不断总结自身发展的经验教训，积极学习借鉴先进图书馆的管理经验和信息技术成果，带领全馆人员开拓创新，踏实工作，把图书馆科学化、标准化、规范化的管理推上新台阶，为全市经济腾飞、和谐社会做出更大贡献。

商洛市图书馆

二〇一六年三月十日